Πρόσληψη προσωπικού σε ΙΚΕ: έλεγχος ρόλων και δηλώσεων
Η πρόσληψη προσωπικού σε ΙΚΕ χρειάζεται σαφή διάκριση ανάμεσα στην εταιρική συμμετοχή, τη διαχείριση και τη μισθωτή εργασία. Για τον επιχειρηματία που οργανώνει την ομάδα του, αυτός ο…
Αρθρογραφία
156 άρθρα
Ατομική επιχείρηση ή ΟΕ σε ΙΚΕ: προέλεγχος μετάβασης
Η μετάβαση ατομικής ή ΟΕ σε ΙΚΕ χρειάζεται προέλεγχο πριν επιλεγεί διαδικασία. Αν εξετάζετε αυτή την αλλαγή, συγκεντρώστε στοιχεία για τη σημερινή επιχείρηση και τους μελλοντικούς εταίρους. Το…
Διανομή κερδών ΙΚΕ: έλεγχοι πριν από την πληρωμή
Η διανομή κερδών ΙΚΕ αφορά εταίρους και διαχειριστές που σχεδιάζουν να μεταφέρουν εταιρικά κέρδη στους δικαιούχους. Πριν από την πληρωμή χρειάζεται έλεγχος του διανεμητέου ποσού, εταιρική τεκμηρίωση και…
Πώς μεταφέρονται βιβλία και αρχεία από τον προηγούμενο λογιστή
Η μεταφορά βιβλίων και αρχείων αφορά επιχειρήσεις που αλλάζουν λογιστή: χρειάζονται αξιοποιήσιμα δεδομένα, καταγεγραμμένες εκκρεμότητες και σαφή ανάθεση υποβολών, ώστε ο νέος συνεργάτης να συνεχίσει χωρίς υποθέσεις. Τι…
Αλλαγή λογιστή: παράδοση αρχείων και καταγραφή εκκρεμοτήτων
Η παράδοση αρχείων και εκκρεμοτήτων μετά την αλλαγή λογιστή αφορά κάθε επιχείρηση που αλλάζει συνεργάτη: βοηθά να εντοπιστούν ελλείψεις και να οργανωθούν οι εργασίες που απομένουν. Το άρθρο…
Startup και λογιστική: τι τακτοποιείτε πριν την πρώτη χρηματοδότηση
Για μια startup που αναζητά την πρώτη χρηματοδότηση, η λογιστική προετοιμασία βοηθά να παρουσιαστούν τεκμηριωμένα έσοδα, έξοδα, κεφάλαια και ανάγκες ρευστότητας. Οργανώστε τον φάκελο πριν από τις συζητήσεις…
Λογιστική συνεργασία εξ αποστάσεως: πώς λειτουργεί στην πράξη
Η λογιστική συνεργασία εξ αποστάσεως αφορά επιχειρήσεις και επαγγελματίες που χρειάζονται λογιστική υποστήριξη χωρίς συχνές μετακινήσεις. Δεν σημαίνει απλώς «όλα μέσω email»: χρειάζεται οργανωμένη ροή εγγράφων, σαφείς ευθύνες…
Μισθοδοσία: τι αναθέτετε και τι αλλάζει στην επιχείρηση
Η ανάθεση μισθοδοσίας αφορά επιχειρήσεις που θέλουν εξωτερική υποστήριξη στους υπολογισμούς, τις υποβολές και την οργάνωση του αρχείου προσωπικού. Χρειάζεται σαφής κατανομή εργασιών: ποιος στέλνει στοιχεία, ποιος υπολογίζει,…
Πόσο κοστίζει πραγματικά ένας εργαζόμενος
Το κόστος εργαζομένου αφορά κάθε εργοδότη που προϋπολογίζει μια θέση: δεν περιορίζεται στον μεικτό μισθό, αλλά περιλαμβάνει εργοδοτικές εισφορές και πρόσθετες δαπάνες. Χρειάζεται ετήσιος υπολογισμός με τους συγκεκριμένους…
ΙΚΕ ή ατομική επιχείρηση: στοιχεία για σωστή σύγκριση
ΙΚΕ ή ατομική επιχείρηση; Για όποιον σχεδιάζει έναρξη ή αλλαγή μορφής, η επιλογή εξαρτάται από τα κέρδη, τις προσωπικές ανάγκες, την ασφάλιση και τον επιχειρηματικό κίνδυνο. Ο οδηγός…