Ασφαλιστικό: Ποια τα νέα δεδομένα για συντάξεις και ασφαλισμένους;

Μια πρώτη ματιά

 Αρκετές αλλαγές στη ζωή μας φέρνει η νέα Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση που ψηφίστηκε στις αρχές του έτους. Μπορούμε να μιλήσουμε για κάποιες αλλαγές που μάλλον θα παγιωθούν, παρόλο που το τοπίο δεν έχει ξεκαθαρίσει ακόμα τελείως, καθώς βρισκόμαστε εν αναμονή αρκετών υπουργικών αποφάσεων και ερμηνευτικών εγκυκλίων, όπως για παράδειγμα, σχετικά με την ενοποίηση των επικουρικών, το λεγόμενο υπερταμείο του γνωστού ΕΤΕΑ, με τα ταμεία που χορηγούν το εφάπαξ και τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων, λόγω των ανερχόμενων ποσοστών ανεργίας.

1. Καταργείται το ΕΚΑΣ

Η αλλαγή θα ξεκινήσει από το 20% των περίπου 400.000 δικαιούχων που ανήκουν στα υψηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια και θα ισχύσει, σταδιακά, για όλους τους δικαιούχους, μέχρι το τέλος του 2018.

Οι δικαιούχοι του ΕΚΑΣ θα δουν μείωση εισοδήματος, σε πρώτη φάση, η οποία μπορεί να φτάσει το 35%, ενώ αυξάνεται και η συμμετοχή τους στα φάρμακα, από 10% σε 25%.

Προς το παρόν, η καταβολή του επιδόματος δίνεται σε δικαιούχους με βάση τα εισοδήματά τους. Δηλαδή:

Ετήσιο εισόδημα από συντάξεις * (σε ευρώ, ετησίως)	ΕΚΑΣ/μήνα (σε ευρώ)
<7.216	230
7.216,01 – 7.518	172,5
7.518,01 – 7.720	115
7.720,01 – 7.972	57,5

* Επικουρικές & κύριες, καθώς και ημερομίσθια, μισθούς, βοηθήματα και λοιπά επιδόματα.

2. Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης

Για τους δικαιούχους που υπέβαλαν αίτηση μετά τις 13 Μαΐου 2016, ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξής τους αλλάζει. Οι απασχολούμενοι των Σωμάτων Ασφαλείας και οι ένστολοι υπάγονται στη διάταξη από 1/6/2016. Βάσει νόμου λοιπόν, η νέα σύνταξη θα προκύπτει από το άθροισμα της ανταποδοτικής* και της εθνικής σύνταξης (345 ευρώ στην 15ετία και 384 στην 20ετία).

Όσο για τους αγρότες, όποια αίτηση βρίσκεται σε εκκρεμότητα, θα κριθεί με βάση τις παλιές διατάξεις. Για όσους έχουν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 1 Ιανουαρίου 2015, οι καινούριες επικουρικές συντάξεις θα είναι μειωμένες (-18% του συντάξιμου μισθού για όσους βγαίνουν στη σύνταξη μετά από 40 έτη εργασίας). Για τους συνταξιούχους αγρότες που ήδη παίρνουν επικουρική σύνταξη θα γίνει αναπροσαρμογή, αν ο δικαιούχος έχει άθροισμα κύριας και επικουρικής που υπερβαίνει τα 1.170 ευρώ καθαρά (1.300 ευρώ μικτά).

Τέλος, για τις συντάξεις χηρείας, το νέο όριο ορίζεται στα 55 έτη. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος είναι νεότερος, χορηγείται σύνταξη χηρείας για 3 χρόνια και μέχρι της ηλικία των 67 ετών.

* Οι αποδοχές από το 2002 μέχρι τώρα σε συνδυασμό με συντελεστές αναπλήρωσης.

 

3. Διασφάλιση των χαμηλοσυνταξιούχων

Οι συντάξεις των χαμηλά αμειβόμενων συνταξιούχων δεν διατρέχουν κίνδυνο μείωσης με βάση τα τωρινά δεδομένα. Μάλιστα, από ό,τι δείχνουν τα πράγματα, οι συνταξιούχοι με εισόδημα έως 1.000 ευρώ (δηλ. 99% των αγροτών, 90% των αυτοαπασχολούμενων και 87% των μισθωτών), θα δουν ελαφρώς επαυξημένη τη σύνταξή τους σε σχέση με το παρελθόν.

Σημείωση: Η Εθνική Σύνταξη διαμορφώνεται τώρα στα 345 ευρώ (για 15ετή ασφάλιση).

4. Περίοδος χάριτος για ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις

Μέχρι 31/12/2018 θα συνεχίσουν να καταβάλλονται οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις χωρίς καμία μείωση. Από 1 Ιανουαρίου 2019, θα γίνεται σταδιακή μείωση (ή, σπανιότερα, αύξηση) μέχρι να φτάσει στα επίπεδα της εκάστοτε αναπροσαρμογής των συντάξεων.

5. Αύξηση στις εισφορές αγροτών, ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων

Κλάδος	Νέες εισφορές (επί του εισοδήματος)
Μισθωτοί και εργοδότες	7% (από 1.6.2016)
Αυτοαπασχολούμενοι	7% (από 1.6.2016) για ΕΤΕΑμ
Επιστήμονες και επαγγελματίες	20% (από 1.1.2017)
Αγρότες	14% (από 1.1.2017)
Επαγγελματίες	6.9% υπέρ ΕΟΠΥΥ
Μισθωτοί (υπέρ ΕΟΠΥΥ)	7.1%

Συνοπτικά οι αυτοαπασχολούμενοι και ελεύθεροι επαγγελματίες θα καταβάλλουν το 26,95% (20% κλάδος σύνταξης, 6,95% κλάδος υγείας) του καθαρού εισοδήματος τους, ως ασφαλιστικές εισφορές . Οι δικηγόροι λόγω επικουρικού έχουν 37,95%.

Τα ως άνω ποσοστά υπολογίζονται επί του μηνιαίου εισοδήματος, όπως αυτό καθορίζεται με βάση το καθαρό φορολογητέο αποτέλεσμα, από την άσκηση δραστηριότητά τους κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος.

Ως ετήσιο εισόδημα των προσώπων που είναι μέλη προσωπικών εταιριών νοείται, το γινόμενο του πολλαπλασιασμού των συνολικών κερδών της εταιρίας επί του ποσοστού συμμετοχής εκάστοτε μέλους σε αυτή.

Σε περίπτωση ζημιών ή μηδενικών κερδών τα μέλη των προσωπικών εταιριών , καθώς και των ατομικών επιχειρήσεων, η μηνιαία ελάχιστη βάση υπολογισμού, επί της οποίας υπολογίζεται το εκάστοτε προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς, καθορίζεται με βάση το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών. Σήμερα το ποσό αυτό είναι 586,08 ευρώ.

Στους ασφαλισμένους οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκια) και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο πρόσωπα (φυσικά και νομικά) το συνολικό ποσοστό εισφοράς κύριας σύνταξης ασφαλισμένου μισθωτού και εργοδότη ορίζεται σε 20% επί των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων, και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος των ασφαλισμένων και κατά 13,33% σε βάρος των εργοδοτών. Επιπρόσθετα θα υπάρξει εισφορά υγείας 7,10% που ισχύει για τους μισθωτούς. Το σύνολο λοιπόν για τους παραπάνω απασχολούμενους θα ειναι 27,10%

Άλλες αλλαγές εντός του 2016

1. Αλλάζει ο υπολογισμός του μερίσματος για δικαιούχους του ΜΤΠΥΔ (Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων Δημοσίου) (αναμένεται περικοπή που υπερβαίνει το 32%).
2. Επιβάλλεται ποινή που ορίζει την παρακράτηση του 60% της σύνταξης συνταξιούχων που εργάζονται.
3. Οι ανασφάλιστοι υπερήλικες δικαιούνται τη χορήγηση ειδικού επιδόματος.
4. Αλλάζουν τα ανώτατα πλαφόν συντάξεων (2.000 ευρώ – ισχύει και για αυτές που χορηγούνται ήδη).
5. Οι επικουρικές συντάξεις επιβαρύνονται με νέα ποσοστά εισφορών.
6. Καταργείται η κατώτερη σύνταξη (486 ευρώ για 15ετη ασφάλιση και 4.500 ένσημα) και καθιερώνεται η Εθνική Σύνταξη (384 ευρώ για >20 έτη ασφάλισης). Για όσους αποφασίσουν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα επέρχεται μείωση ύψους του 2% για κάθε έτος πριν το νόμιμα συντάξιμο (20ο).
7. Σε δικαιούχους με ποσοστό αναπηρίας από 50%-66,99% θα χορηγείται το 50% της Εθνικής Σύνταξης, ενώ το ποσοστό αγγίζει το 75% της Εθνικής Σύνταξης για δικαιούχους με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67% (και μέχρι 79,99%).

Αλλαγές που θα ισχύσουν από το 2017

• Υπάγονται στον ΕΦΚΑ (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης) για κύρια σύνταξη τα επαγγέλματα που δεν είχαν υπαχθεί σε αυτόν (π.χ. ένστολοι, ιερείς, λειτουργοί του Δημοσίου κτλ.).
• Η μηνιαία εισφορά των ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων ανέρχεται στο 6.5% και 7% αντίστοιχα από 1 Ιουνίου 2016 μέχρι 31 Μαΐου 2019. Έπειτα, επανέρχεται στο ύψος που ήταν την 31η Δεκεμβρίου 2015.
• Επιβάλλονται διπλές εισφορές για όσους έχουν διπλή απασχόληση.
• Οι εισφορές των αγροτών αλλάζουν από 1/1/2017 (14% του εισοδήματός τους το 2017, 16% το 2018, 18% το 2019, 19% το 2020, 19,5% το 2021 και 20% από το 2022).

Πρωτοποριακές Υπηρεσίες και Προτάσεις για Αύξηση της Επιχειρηματικότητας και των Εσόδων Νεοφυών & Υφιστάμενων Ελληνικών Επιχειρήσεων στην Ελλάδα και το Εξωτερικό

 

Με 25ετή πείρα σε φορολογικά και λογιστικά θέματα και διδακτορικές σπουδές στα συστήματα διαχείρισης επιχειρησιακών πόρων (ERP), ο Δρ. Χρήστος Χατζηχρήστος παρέχει ουσιαστικές λύσεις και προτάσεις στον νέο επιχειρηματία για να εδραιωθεί και να προσφέρει άκρως ανταγωνιστικές υπηρεσίες στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Παράλληλα, χρησιμοποιεί τις εξειδικευμένες γνώσεις του στην αναδιοργάνωση επιχειρήσεων, την κοστολόγηση και τη χρήση νέων τεχνολογιών, καθώς και την εμπειρία που απέκτησε από την ιδιότητα του Ελεγκτή και Αξιολογητή των προγραμμάτων ΕΣΠΑ, για να βοηθήσει τον υφιστάμενο επιχειρηματία να λάβει καίριες αποφάσεις για την επιχείρησή του, ώστε να αυξήσει την κερδοφορία της επιχείρησής του και να δραστηριοποιηθεί σε νέες αγορές.

Ενδεικτικά αναφέρονται ορισμένες από τις προσφερόμενες υπηρεσίες:

• Λογιστικά, φοροτεχνικά, εργατικά θέματα:Τήρηση βιβλίων όλων των κατηγοριών και ενημέρωση για φορολογικά, ασφαλιστικά, εργατικά και λογιστικά θέματα.

• Υπηρεσίες φορολογικών κατοίκων εξωτερικού: Διεκπεραίωση των διαδικασιών εγγραφής και όλων των φορολογικών υποχρεώσεων ενός πελάτη ως κατοίκου εξωτερικού.

• Υπηρεσίες κοστολόγησης: Χρήση της σωστής μεθόδου κοστολόγησης και σωστή εύρεση κλειδιών μερισμού στα γενικά βιομηχανικά έξοδα, ώστε να βελτιωθεί η ρευστότητα και η κερδοφορία της επιχείρησης.

• Διαχείριση και έλεγχος έργων/Αναπτυξιακών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων ΕΣΠΑ: Αξιολόγηση προγραμμάτων, διαχείριση έργου και υπηρεσίες συμβούλου τεχνικής υποστήριξης.

• Γνωμοδοτήσεις, συμβουλευτικές υπηρεσίες: προς δικηγόρους και δικηγορικά γραφεία.

• Μεταφορά φορολογικής έδρας εκτός Ελλάδας.

• Εσωτερικός και εξωτερικός έλεγχος επιχειρήσεων: υπηρεσίες αναδιοργάνωσης.

Οι παραπάνω υπηρεσίες προσφέρονται δια ζώσης σε ολόκληρο το νομό Θεσσαλονίκης, αλλά και μέσω της χρήσης τεχνολογιών αιχμής και υπό προϋποθέσεις σε ολόκληρη την Ελλάδα.

«Η τόνωση του επιχειρηματικού κλίματος είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαία. Για να επιτευχθεί αυτό, όμως, χρειάζεται καλός προγραμματισμός και καλός καπετάνιος στο τιμόνι της επιχείρησης. Κάποιος που να μπορεί να λαμβάνει σωστές αποφάσεις, στη σωστή στιγμή και να χρησιμοποιεί τα επενδυτικά αγαθά με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.» (Δρ. Χρήστος Χατζηχρήστος)

Σχετικά με τον Δρ. Χατζηχρήστο:

Μεταξύ άλλων, ο Δρ. Χρήστος Χατζηχρήστος είναι και (1) Λογιστής-Φοροτεχνικός Α’ Τάξεως (2) Πιστοποιημένος Ελεγκτής Απάτης, (3) Πιστοποιημένος λογιστής με δραστηριοποίηση στην Ευρωπαϊκή ‘Ένωση, (4) έχει ενταχθεί στο Ενιαίο Μητρώο Αξιολογητών (ΕΜΑ) του Υπουργείου Εργασίας στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Κοινοτικού Ταμείου, (5) Αξιολογητής του Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα» (ΕΦΕΠΑΕ) και (6) Εμπειρογνώμονας/Μελετητής της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης για την Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση (ΕΠΕΔΒΜ), (7) και τέλος διετέλεσε εργαστηριακός συνεργάτης του τμήματος Λογιστικής του Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης για 9 συναπτά έτη.

 

Στοιχεία επικοινωνίας:

Τηλ. επικοινωνίας: 2310-534750, 6932888450

Ιστότοπος: www.drcc.eu

Email: info@drcc.eu

 

 

Πληρώνεις 1.000,00 ευρώ  σου κοστίζει 459,51 ευρώ!!!

Πολλές φορές στον επαγγελματικό μας βίο βρεθήκαμε αντιμέτωποι με την πραγματοποίηση μιας επένδυσης ή γενικότερα ενός εξόδου για την επιχείρηση μας. Ακόμα περισσότερες, σκεφτήκαμε ότι αυτή η επένδυση μας, θα μας στερήσει ένα μεγάλο χρηματικό κεφάλαιο, το οποίο μπορεί να το χρειαστούμε για να αγοράσουμε εμπορεύματα. Είναι όμως σωστή η συλλογιστική μας;

Εάν υποθέσουμε ότι η αξία της επένδυσης είναι 1.000 ευρώ, τότε θα πληρώσουμε  193,55 για ΦΠΑ, ποσό που θα εκπέσει (αφαιρεθεί) από τον αντίστοιχο ΦΠΑ των εσόδων μας. Ο ΦΠΑ δεν αποτελεί κόστος για μια επιχείρηση, καθώς αφαιρείται από τον ΦΠΑ που θα πρέπει να αποδώσουμε στο ελληνικό δημόσιο για τα έσοδα μας. Απομένουν, λοιπόν, 806,45 ευρώ.

Από αυτά, σύμφωνα με τον νέο ασφαλιστικό νόμο, και εφόσον η επιχείρηση μας παρουσιάζει σε κερδοφορία, θα πρέπει να καταβάλουμε ποσοστό 26,95% (20% κλάδος σύνταξης, 6,95% κλάδος υγείας) σε ασφαλιστικές εισφορές. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που κερδίζουμε ανέρχεται σε 217,34 ευρώ. Οι ασφαλιστικές εισφορές, όμως, θα αφαιρεθούν από το φορολογητέο εισόδημά μας.

Με 22% συντελεστή φορολογίας για τις ατομικές επιχειρήσεις, και έως 20.000 ευρώ, είναι προφανές ότι ο φόρος που αντιστοιχεί υπολογίζεται ως εξής: 806,45 – 217,34 = 589,11 x 22% = 129,60 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι ο φόρος που θα έπρεπε να καταβάλουμε εάν δεν πραγματοποιούσαμε την αρχική μας επένδυση των 1.000 ευρώ.

Συνοψίζοντας λοιπόν, αφαιρούμε από την αρχική επένδυση των 1.000,00 ευρώ τον ΦΠΑ, τις ασφαλιστικές εισφορές και το φόρο που θα πληρώναμε, εάν δεν είχαμε πραγματοποιήσει την αρχική επένδυση. Το σύνολο είναι 540,49 ευρώ. Συνεπώς,  η αρχική μας επένδυση σε επίπεδο ταμειακής ροής ανήλθε σε 1.000,00 ευρώ, αλλά στην πραγματικότητα μάς κόστισε 459,51 ευρώ!!!

Εάν δεν είχαμε πραγματοποιήσει την επένδυση, ας δούμε τα ποσά που θα έπρεπε να πληρώσουμε ως κόστος ευκαιρίας. Κόστος ευκαιρίας είναι το κόστος που προκύπτει από την θυσία ενός αγαθού, για την παραγωγή κάποιου άλλου.

Οι ασφαλιστικές εισφορές είναι 269,50 ευρώ και ο φόρος (1.000 – 269,50) x 22%= 160,71 ευρώ. Συνολικά δηλαδή 430,21 ευρώ. Έτσι λοιπόν θα μας έμεναν καθαρά 569,79 ευρώ. Εάν λοιπόν, δεν είχαμε πραγματοποιήσει την αρχική μας επένδυση, τα χρήματα που θα μας απέμεναν μετά τις ασφαλιστικές εισφορές και τη φορολογία, δεν θα επαρκούσαν.

Μπορούν να αφαιρεθούν όλες οι δαπάνες που πραγματοποιούμε σε μια επιχείρηση ; Η απάντηση είναι όχι. Οι δαπάνες ρυθμίζονται από τα άρθρα 22 και 23 του Ν. 4172/2013 και την ΠΟΛ 1113/2.6.2015 (η οποία κοινοποιήθηκε στο γραφείο μας, μετά από ερωτήματα που θέσαμε στο Υπουργείο Οικονομικών.)

Σύμφωνα λοιπόν με το άρθρο 22 του Ν. 4172/2013

Κατά τον προσδιορισμό του κέρδους από επιχειρηματική δραστηριότητα, επιτρέπεται η έκπτωση όλων των δαπανών, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 23 του Κ.Φ.Ε., οι οποίες:

α) πραγματοποιούνται προς το συμφέρον της επιχείρησης ή κατά τις συνήθεις εμπορικές συναλλαγές της,

β) αντιστοιχούν σε πραγματική συναλλαγή και η αξία της συναλλαγής δεν κρίνεται κατώτερη ή ανώτερη της αγοραίας, στη βάση των στοιχείων που διαθέτει η Φορολογική Διοίκηση,

γ) εγγράφονται στα τηρούμενα βιβλία απεικόνισης των συναλλαγών της περιόδου κατά την οποία πραγματοποιούνται και αποδεικνύονται με κατάλληλα δικαιολογητικά.

Υπάρχουν φυσικά και τεχνικές όπως η Απόδοση Επένδυσης (Return on investment – ROI), οι οποίες μπορούν να μας πληροφορήσουν για την αξιολόγηση της απόδοσης μιας επένδυσης ή για να συγκρίνουμε την αποδοτικότητα διαφορετικών επενδύσεων.

Στο παραπάνω παράδειγμα, κάνουμε τις παρακάτω παραδοχές:

Α) ότι η ατομική επιχείρηση έχει κέρδη και

Β) ότι όλες οι συναλλαγές πραγματοποιούνται με τα νόμιμα παραστατικά.

Εάν λοιπόν σας ενδιαφέρει να σας ενημερώσουμε για το συγκεκριμένο θέμα επικοινωνήστε μαζί μας.

θα ήταν χαρά μας να συνεργαστούμε.

ΕΝΦΙΑ , ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΧΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ 100 ΔΟΣΕΩΝ.

Σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 4346 / 2016 όποιος “δεν εξοφλεί τις νέες, οφειλές του, εντός της νόμιμης προθεσμίας καταβολής τους, σε δεκαπέντε (15) ημέρες από την 1.7.2016 τότε χάνει τις ρυθμίσεις που έχει ήδη ενεργές και ειδικότερα αυτή των 100 δόσεων.

Εάν δεν πληρώσετε την πρώτη δόση του ΕΝΦΙΑ που είναι ληξιπρόθεσμη στις 30/9 ,  τότε σύμφωνα με τον παραπάνω νόμο, θα χάσετε την ρύθμιση των 100 δόσεων.

Λύσεις

Οι τέσσερεις εναλλακτικές λύσεις. που έχουν οι φορολογούμενοι, ώστε να μην χάσουν την ρύθμιση των 100 δόσεων είναι

α)Να καταβάλλουν κανονικά τις δόσεις του ΕΝΦΙΑ,

Εάν δεν καταβάλλουν την πρώτη δόση  που τους αντιστοιχεί

β)Οι νέες οφειλές να υπαχθούν σε ρύθμιση μετά από αίτηση του οφειλέτη που υποβάλλεται πριν τη λήξη της νόμιμης προθεσμίας καταβολής τους δηλαδή μέχρι 30/9.

γ)Μέσα σε 15 ημέρες, δηλαδή 14/10/2016 να  εντάξουν τις οφειλές του ΕΝΦΙΑ  στην «πάγια ρύθμιση» του άρθρου 43 του Κώδικα Φορολογικών Διαδικασιών (ν. 4174/2013), η οποία προβλέπει τη δυνατότητα τμηματικής εξόφλησης κάθε νέας οφειλής προς το Δημόσιο έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις. Στην συγκεκριμένη ρύθμιση υπολογίζονται όμως προσαυξήσεις.

δ)Να μεταβούν σε μια τράπεζα, η οποία θα εξοφλήσει το ποσό του ΕΝΦΙΑ για λογαριασμό του φορολογούμενου, και μετά θα τα ρυθμίσει. Συνήθως το κάνουν σε 12 άτοκες δόσεις, αλλά εξαρτάται από την εκάστοτε τράπεζα.