Αμοιβές λογιστικού γραφείου στη Θεσσαλονίκη — τι καθορίζει το κόστος

Τι καθορίζει την αμοιβή μας

Η αμοιβή δεν προκύπτει από έναν ενιαίο τιμοκατάλογο, αλλά από το πραγματικό έργο που απαιτεί κάθε επιχείρηση. Οι παρακάτω παράγοντες είναι αυτοί που τη διαμορφώνουν στην πράξη.

• 01
  

  Νομική μορφή

  Η ατομική επιχείρηση, η ΙΚΕ, η ΟΕ, η ΕΕ, η ΕΠΕ και η ΑΕ δεν έχουν τις ίδιες λογιστικές υποχρεώσεις ούτε το ίδιο εύρος εργασιών. Η μορφή της επιχείρησης επηρεάζει από την αρχή τον όγκο της παρακολούθησης.

• 02
  

  Είδος και όγκος παραστατικών

  Ο αριθμός και το είδος των παραστατικών καθορίζουν τον χρόνο που απαιτείται για καταχώριση, έλεγχο και συμφωνία των δεδομένων. Για τη λογιστική εργασία αυτό που μετράει είναι το πλήθος των παραστατικών και όχι η αξία τους.

• 03
  

  Απλογραφικά ή διπλογραφικά βιβλία

  Το σύστημα τήρησης βιβλίων αλλάζει τον τρόπο εργασίας και τις απαιτήσεις ελέγχου. Τα διπλογραφικά βιβλία απαιτούν συνήθως περισσότερες διαδικασίες και διασταυρώσεις από τα απλογραφικά.

• 04
  

  Προσωπικό και μισθοδοσία

  Κάθε εργαζόμενος προσθέτει σταθερές μηνιαίες εργασίες: μισθοδοσία, εισφορές, εργοδοτικές υποχρεώσεις και τις σχετικές δηλώσεις. Δείτε τις εργατικά και ασφαλιστικά.

• 05
  

  myDATA και ψηφιακές υποχρεώσεις

  Η διαβίβαση και η συμφωνία των δεδομένων με το myDATA, καθώς και οι υπόλοιπες ψηφιακές υποχρεώσεις, αποτελούν σταθερό μέρος της μηνιαίας εργασίας. Δείτε περισσότερα για το myDATA.

• 06
  

  Αποθέματα, εμπορεύματα και κοστολόγηση

  Όταν υπάρχουν αποθέματα ή εμπορική δραστηριότητα, προστίθενται απογραφές, κοστολόγηση και έλεγχοι που δεν απαιτούνται σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών.

• 07
  

  Ηλεκτρονικό κατάστημα, POS και marketplaces

  Οι πωλήσεις μέσω ηλεκτρονικού καταστήματος, ταμειακών συστημάτων και πλατφορμών δημιουργούν πρόσθετες ροές δεδομένων που πρέπει να παρακολουθούνται και να συμφωνούνται.

• 08
  

  Συχνότητα υποστήριξης και εκκρεμότητες

  Η συχνότητα της συμβουλευτικής υποστήριξης, οι προθεσμίες και ο χρόνος που απαιτείται για την τακτοποίηση παλαιότερων εκκρεμοτήτων επηρεάζουν το εύρος της συνεργασίας.

Η αναλυτική περιγραφή των παροχών που συμπεριλαμβάνονται στη συμφωνηθείσα μηνιαία αμοιβή βρίσκεται στη σελίδα Παροχές που περιλαμβάνονται στη μηνιαία αμοιβή.

Σε ποια κατηγορία ανήκει η επιχείρησή σας;

Οι ανάγκες και οι υποχρεώσεις διαφέρουν ανάλογα με τη μορφή και το μέγεθος της επιχείρησης. Επιλέξτε την κατηγορία που σας περιγράφει για να δείτε πώς οργανώνεται η λογιστική παρακολούθηση σε κάθε περίπτωση.

Πώς λειτουργεί η συνεργασία

Ο τρόπος με τον οποίο κυκλοφορούν τα στοιχεία μέσα στη χρήση έχει μεγάλη σημασία για το τελικό αποτέλεσμα. Δεν αλλάζει τις υποχρεώσεις της επιχείρησης· καθορίζει όμως το πόσο ομαλά, έγκαιρα και προβλέψιμα εκτελούνται.

• 01
  

  Παραλαβή ή μεταφορά παραστατικών

  Ο τρόπος με τον οποίο τα παραστατικά φτάνουν στο γραφείο — ηλεκτρονικά ή με παραλαβή από την έδρα μας — οργανώνεται από την αρχή, ώστε να μη συσσωρεύονται εκκρεμότητες.

• 02
  

  Οργανωμένη ηλεκτρονική παράδοση δεδομένων

  Όταν η επιχείρηση λειτουργεί με πρόγραμμα εμπορικής διαχείρισης, τα δεδομένα μπορούν να παραδίδονται ηλεκτρονικά. Έτσι οι πληροφορίες είναι πληρέστερες και η επεξεργασία πιο άμεση.

• 03
  

  Έγκαιρη παράδοση στοιχείων

  Η έγκαιρη παράδοση των στοιχείων δίνει χρόνο για έλεγχο πριν από τις προθεσμίες, ώστε οι υποβολές να γίνονται οργανωμένα και όχι κάτω από την πίεση της τελευταίας στιγμής.

Τι περιλαμβάνεται στη μηνιαία αμοιβή

Το εύρος της συνεργασίας καλύπτει τη σταθερή λογιστική και φοροτεχνική παρακολούθηση: τήρηση βιβλίων, περιοδικές και ετήσιες υποχρεώσεις, συμφωνία των δεδομένων και έγκαιρη ενημέρωση για τις εκκρεμότητες. Ό,τι απαιτεί ξεχωριστή εργασία, όπως η μισθοδοσία ή μια έκτακτη διαδικασία, προσδιορίζεται και συμφωνείται χωριστά, ώστε να μη δημιουργούνται παρερμηνείες.

Οι παροχές που συμπεριλαμβάνονται στη συμφωνηθείσα μηνιαία αμοιβή περιγράφονται αναλυτικά στη σελίδα Παροχές που περιλαμβάνονται στη μηνιαία αμοιβή, ενώ το σύνολο των υπηρεσιών του γραφείου παρουσιάζεται στη σελίδα υπηρεσίες.